Maestría en Gestión de Capital Humano
Lidera la gestión del talento con datos, innovación y foco en bienestar organizacional.
Modelo Pericles de Aprendizaje
El modelo de aprendizaje de ADEN, combina metodologías innovadoras y contenidos actualizados para proporcionar una experiencia educativa integral que prepara a los líderes para enfrentar los desafíos del mundo empresarial moderno. El mismo, se encuentra diseñado en dos pilares fundamentales: la transferencia y la transformación.
Transferencia
Este enfoque se centra en aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones prácticas y reales, asegurando que los estudiantes no sólo comprendan la teoría, sino que también puedan utilizarla efectivamente en su entorno profesional
TRANSFORMACIÓN
El objetivo es generar un cambio significativo en los alumnos, no sólo en términos de habilidades y conocimientos, sino también en su forma de pensar y liderar. Este modelo busca transformar a los profesionales, e IMPACTAR de forma positiva en su entorno.
Perfil del participante
El programa está dirigido a ejecutivos/as, emprendedores/as, profesionales interesados en desarrollar una visión integral y sistémica de la gestión de personas y del capital humano, acorde a la realidad de los negocios y del trabajo
en entornos de cambio y transformación digital.
Requisitos de Ingreso
Título universitario de carrera igual o mayor a 4 años de duración y demostrar al menos 3 años de experiencia laboral.
Titulación
Luego de realizar la inscripción formal (legajo completo con los requerimientos específicos) para el programa y completar el plan de estudios, el participante podrá recibir:
ADEN UNIVERSITY
Maestría en Gestión de Capital Humano
Título otorgado por ADEN University.
Opción de segunda titulación
A través de la alianza estratégica del Grupo Educativo ADEN y EUNCET Business School, es posible acceder a un segundo título de especialización que amplía su perfil profesional y sus competencias directivas. Por medio de este acuerdo, EUNCET Business School reconocerá los créditos obtenidos y otorgará título propio español a quienes cumplan con los requisitos adicionales de esta opción.
EUNCENT BUSINESS SCHOOL
Máster especializado en Gestión de Capital Humano
Título propio (no sujeto a homologación oficial) emitido por EUNCET Business School, Centro Adscrito de la Universidad Politécnica de Catalunya, en España, con requerimientos académicos adicionales.
Certificaciones
The George Washington University, School of Business
Specialization in Strategic Human Resources Management
ADEN International Business School , otorgará certificado de programa (^) de educación continua a quienes completen el plan de estudio y superen las evaluaciones previstas.
The George Washington University, School of Business, otorgará certificados de especialización (^) a quienes completen el plan de estudio y superen las evaluaciones previstas.
(^) Certificado de Educación Continua que no implica título ni grado, a ser emitido por School of Business, George Washington University en Washington DC, USA.
ADEN International Business School
Programa Especializado en Gestión Estratégica de los RRHH
ADEN International Business School , otorgará certificado de programa (^) de educación continua a quienes completen el plan de estudio y superen las evaluaciones previstas.
(^) Certificado de Educación Continua que no implica título ni grado, a ser emitido por ADEN International Business School.
Objetivos de aprendizaje
Plan de estudios
ASIGNATURAS QUE COMPONEN ESTE PROGRAMA
Alineación Estratégica de Capital Humano
Atracción y fidelización del Talento
Desarrollo Organizacional a través de la gente
Analítica para la toma de decisiones
Estrategia corporativa y Desarrollo del Negocio
En el plan de estudios encontrarás la descripción completa sobre este programa.
Conoce a nuestros docentes
Nuestro equipo de profesores combina una amplia trayectoria profesional con sólida experiencia académica. Expertos internacionales que enriquecen el aprendizaje con una visión integral y práctica de los desafíos y oportunidades del mundo empresarial global.
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